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L 'Ufficio Stampa riporta di seguito i lanci di giovedì 20 maggio pubblicati dalle principali agenzie di stampa (Ansa, Adnkronos, Agi, Apcom, Dire, Asca) riguardanti dichiarazioni dell'Ugl a livello Confederale, di Federazione e di Territorio

 

 

LAVORO: MOLLICONE (UGL), MODIFICHE A STATUTO SOLO TRA LE PARTI =

       E PER ESTENDERE LE TUTELE

 

 

 

Roma, 20 mag.

(Adnkronos) - "Lo Statuto dei Lavoratori, come tutte le normative, puo' essere modificato ma solo per estendere la tutela dei diritti ad altre tipologie di lavoratori e non certamente per ridurle. Cosi' come eventuali modifiche dovranno essere frutto di un prioritario confronto tra le parti interessate, cioe'

organizzazioni sindacali e associazioni delle imprese''. Lo afferma il segretario confederale dell'Ugl, Nazzareno Mollicone, aggiungendo che ''dopo quarant'anni lo

Statuto resta una legge complessa e ben articolata, che ha migliorato le tutele dei diritti del lavoratore ed ha consentito il libero esercizio dell'attivita' sindacale all'interno delle aziende, grazie ad una prima, parziale, attuazione all'art. 39 della Costituzione. Altri aspetti essenziali consistono nel

riconoscimento delle associazioni sindacali quali firmatarie di contratti collettivi di lavoro validi erga omnes e la costituzione delle rappresentanze

sindacali aziendali''.

 

“Oltre a cio' - conclude il sindacalista - occorre ricordare la portata innovativa di tante altre norme, quali, in materia di tutela della sicurezza sul lavoro,

accertamenti sanitari delle assenze per malattia, controlli mediante impianti audiovisivi, applicazione delle sanzioni disciplinari e, soprattutto, l'articolo 18, che stabilisce il reintegro nel posto di lavoro al dipendente il cui licenziamento sia stato giudicato inefficace o nullo dal tribunale del lavoro!”.

 

(Sec/Col/Adnkronos) 20-MAG-10 17:01

 

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40 ANNI STATUTO: UGL, MODIFICHE SOLO PER ESTENDERE TUTELE

 

 

   (ANSA) - ROMA, 20 MAG - ''Lo Statuto dei Lavoratori, come tutte le normative, puo' essere modificato ma solo per estendere la tutela dei diritti ad altre

tipologie di lavoratori, e non certamente per ridurle. Cosi' come eventuali modifiche dovranno essere frutto di un prioritario confronto tra le parti

interessate, cioe' organizzazioni sindacali e associazioni delle imprese''. Lo afferma il segretario confederale dell'Ugl, Nazzareno Mollicone, aggiungendo che, ''dopo quarant'anni, lo Statuto resta una legge complessa e ben articolata, che ha

migliorato le tutele dei diritti del lavoratore ed ha consentito il libero esercizio dell'attivita' sindacale all'interno delle aziende, grazie ad una prima, parziale, attuazione all'art. 39 della Costituzione''.

 

(ANSA) CHI - 20-MAG-10 18:24 NNNN

 

 

 

 

 

 

 

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